За нас
СТМ–ТИЙМКОД обединава в дух на екипност, социална отговорност и човешки взаимоотношения амбициите на екип от сериозни професионалисти в своите области, да предоставят знанията и уменията си като добра практика на всеки, който има желание да положи усилия в грижа за служителите си извън минималните изисквания за обслужване по ЗЗБУТ.
Често Служители и Работодатели се разминават в мнението, че индивидите са отговорни за собственото си здраве. Нашите специалисти работят в посока превенция на здравето, а именно по въвеждане и усъвършенстване на процесите по предоставяне възможност на хората, да увеличат контрола над своето здраве и да го подобрят.
Системата ни включва елементи на здравно и психологическо подпомагане, на консултиране във всички области на труда, но също и промяна на средата и условията на работа и живот, необходими за правилното функциониране и съхраняване на здравето на индивида.
В Тиймкод приемаме, че голяма част от ефективната система за управление на персонала и осигуряване на ЗБУТ стъпва на няколко основни фактора:
- Формиране на привързаност у служителите, чрез осигуряване на по-добри условия на работа. Това е залог за тяхната включеност и удовлетвореност от работния процес.
- Изграждане на добра практика по ЗБУТ – или система от ценности и вътрешни регулации, които карат всеки служител да допринася за подобряването на условията на труд в компанията и да се идентифицира с целите и политиката на компанията.
- Създаване на критерии за качество на живот и труд и достигане на високо равнище на усещане за благополучие.

